Capacitación Ejecutiva
Nuestros programas capacitan a los líderes para desarrollar habilidades estratégicas y adaptarse con agilidad a los cambios.
Potencian su capacidad para motivar equipos y fomentar una cultura de alto rendimiento, lo que se traduce en una mayor satisfacción laboral y retención de talento.
Además, estimulan la innovación y generan resultados sostenibles, optimizando la toma de decisiones. Invertir en capacitación ejecutiva no solo fortalece a los líderes, sino que también prepara a la organización para enfrentar desafíos futuros y alcanzar sus objetivos de manera efectiva.
Contamos con una gran repertorio de entrenamientos probados:
#1
TRASCENDER
Desarrollando el propósito y el liderazgo
"Inspirar y movilizar a la gente con
visión, presencia, estrategia y planes
claros, ambiciosos y factibles"
Endurance: Liderazgo Extraordinario (Ernest Shackleton)
Habilidades de Liderazgo para la Cuarta Revolución Industrial
Factor Confianza (The Speed of Trust)
Gestión y Aceptación del Cambio (¿Te Atreves a Cambiar?)
Pensamiento Emprendedor
Planeación Estratégica
Toma de Decisiones
#2
HACER
Formando los hábitos y su ejecución
"Ejecutar la estrategia y operar el
negocio de forma eficiente, rentable y
sustentable"
Neuroventas
Efectividad en Ventas
Simulación de Cadena de Suministro (The Beer Game)
Administración de Proyectos
Administración del Tiempo (Productividad Sin Estrés)
Definición de Metas y Objetivos
Desarrollo de Habilidades Gereneciales
Desarrollo de Supervisores Efectivos
Flow by Design (Flow State)
Las 4 Disciplinas de la Ejecución
#3
SER
Construyen el Bienestar Personal
"
Balance coherente y optimización de
energía física, emocional, mental y
espiritual para mayor impacto del líder"
Administración de los 4 Niveles de Energía Humana
(El Atleta Ejecutivo)
(El Atleta Ejecutivo)
Comunicación Efectiva
Consciencia en la Crianza
Mujeres de Alto desempeño en Armonía
El Poder de los Hábitos
Imagen Personal
Inteligencia Emocional y Mindfulness
Manejo de Actitud
Manejo del Estrés y Ansiedad
#4
CONECTAR
Mejorando las Relaciones Interpersonales
"Creación de una cultura de alto desempeño
para expandir competencias del personal y
la colaboración entre los equipos de trabajo"
Administración del Talento (Personal)
Diversidad de Estilos de Pensamiento (Brújula de la Diversidad)
Equipos de Alto Desempeño
Excelencia en el Servicio a Clientes
Formación de Coaches Internos
Habilidades de Negociación
Líderes Coaches
Manejo de Conflicto
Manejo de la Diversidad en el Lugar de Trabajo (Sinergia Multigeneracional)
Retroalimentación Efectiva (Radical Candor)
Presentaciones Efectivas
Reuniones Efectivas
